Sağlık Bakanlığı 480 Personel Alımı Kılavuzu Yayımlandı!( 2828 Sayılı Kanun ile )

İleri

Foto Galeri Haberin Devamı

: Sağlık Bakanlığı personel alımı işlemleri başladı. 10 Eylül 2025 tarihli yayımlanmış olan 2828 sayılı kanun ile 2025/2 Atama kılavuzuna göre Sağlık Bakanlığı bünyesindeki eksikliği karşılamak üzere en az ilkokul mezunu adaylar içerisinden 480 personel alımı gerçekleştirilecektir. Bu kapsamda 2828 sayılı kanun kapsamında alım yapılacak kontenjanlar ve başvuru şartlarını sizlerle paylaşıyoruz.Haberin Tüm Ayrıntıları İçin Okumaya Devam Ediniz.

: Sağlık Bakanlığı personel alımı işlemleri başladı. 10 Eylül 2025 tarihli yayımlanmış olan 2828 sayılı kanun ile 2025/2 Atama kılavuzuna göre Sağlık Bakanlığı bünyesindeki eksikliği karşılamak üzere en az ilkokul mezunu adaylar içerisinden 480 personel alımı gerçekleştirilecektir. Bu kapsamda 2828 sayılı kanun kapsamında alım yapılacak kontenjanlar ve başvuru şartlarını sizlerle paylaşıyoruz. 480 Personel Alımı Kontenjana Göre Dağılım: Sağlık Bakanlığı toplamda 480 kişilik kadro ile 2828 sayılı Kanun kapsamında aşağıdaki pozisyon ve şartlarda personel alımı gerçekleştirilecektir. İlkokul,Ortaokul,İlköğretim Mezunu: 100 Hizmetli Alınacak ( 999 ) Lise Mezunu: 352 Memur ( 2001 ) Ön Lisans Mezunu: 8 Sağlık Teknikeri ( 3025, 3057, 3051 ) Lisans Mezunu: 2 Çocuk Gelişimcisi ( 4148 ), 3 Diyetisyen ( 4797 ), 2 Fizyoterapist ( 4587 ), 2 Hemşire ( 4605 ), 2 Kimyager ( 4559 ), 4 Psikolog( 4131 ), 4 5 Sosyal Çalışmacı ( 4177 ), KPSS Şartı Yok! Sağlık Bakanlığı personel alımında adaylardan herhangi bir KPSS Şartı aranmayacaktır. KPSS şartı olmaksızın 489 personel alımı yapılacak. Başvuru İçin Adaylardan hangi Şartlar Aranacak? Bakanlık adaylardan genel olarak, ” Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, Kamu haklarından mahrum olmamak, Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak, Yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç alabilmek, 18 yaşını tamamlamış olmak, Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya askerlik ile ilgisi olmamak” gibi şatlar aranacak. Nitelik Koduna Göre Şartlar Nedir? Nitelik Kodu: 999 – İlköğretim mezunu olmak, Nitelik Kodu: 2011 – Ortaöğretim Kurumlarının Bilişim Teknolojileri Alanı ve Dallarından mezun olmak Nitelik Kodu: 2023 – Ortaöğretim Kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanı ve Dalları, Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri Alanı – Endüstriyel Elektronik Dalı veya Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri Alanı – Endüstriyel Kontrol Dalından mezun olmak. Nitelik Kodu: 2061 – Ortaöğretim Kurumlarının Makine Teknolojisi Alanı ve Dallarından mezun olmak. Nitelik Kodu: 2001 – Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak Nitelik Kodu: 3025 – Pataloji Laboratuvar, Pataloji Laboratuvar Teknikleri önlisans programlarının birinden mezun olmak. Nitelik Kodu: 3057 – Diyaliz önlisans programından mezun olmak. Nitelik Kodu: 3051 – Fizik Tedavi, Fizyoterapi, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Hidroterapi önlisans programlarının birinden mezun olmak. Nitelik Kodu: 4797 – Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak. Nitelik Kodu: 4600 – Ergoterapi lisans programından mezun olmak. Nitelik Kodu: 4131 – Psikoloji lisans programından mezun olmak. Nitelik Kodu: 4177 – Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmetler, Sosyal Çalışmalar lisans programlarının birinden mezun olmak Kılavuz için DOKUNUNUZ Tercih Ekranı Rehberi için DOKUNUNUZ Tercih Rehberliği için DOKUNUNUZ Tercihler Başladı! Sağlık Bakanlığı 2828 sayılı kanun kapsamında olmak üzere 480 Memur alımı için tercihler başladı. 10 Eylül 2025 tarihli yayımlanan kılavuz sonrası adaylar tercihlerini en geç 26 Eylül 2025 tarihine kadar gerçekleştirmeleri gereklidir. Tercih Süreci: 10 – 26 Eylül 2025

Haberin Devamı

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz? Cevabı iptal etmek için tıklayın.

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.